Цінова політика компанії «ЮристОнлайн.УКР»
Цінова політика нашої компанії є досить гнучкою та надає можливість нашим клієнтам обирати найбільш прийнятний спосіб співробітництва із нами в питаннях оплати та обсязі отримуваних юридичних послуг.
Так, є 4 основних підходи у ціноутворенні на наші послуги:
- оплата за тарифом за окремі юридичні дії або документи (наприклад, письмові консультації з окремих питань, правовий аналіз перспективності справи, розроблення контрактів, позовів тощо);
- оплата за комплексне правове обслуговування проєкту за кошторисом (наприклад, ведення судової справи, гарантування виконання контрагентами договорів тощо);
- поетапна оплата під час виконання проєкту (наприклад, юридичне обслуговування будівництва: від отримання дозволу на виконання робіт до введення об’єкта будівництва в експлуатацію – послуги, як і їх оплата, здійснюються лише на етапах їхньої дійсної необхідності у часі);
- оплата за абонентське юридичне обслуговування (здійснюється, як правило, щомісяця в розмірі певної визначеної суми згідно з договором за конкретним переліком юридичних послуг на підставі кошторису за потребами клієнта – «юридичний аутсорс»).
На подяку за довіру наших постійних клієнтів, ми застосовуємо Програму лояльності, яка передбачає гнучку систему знижок на наші послуги залежно від наступних критеріїв:
- постійність: для клієнтів, які обрали нашу компанію для юридичного обслуговування та звертаються до нас вдруге та більше – від 5 % знижки;
- обсяг: для клієнтів, які звертаються в нашу компанію з обсягом послуг вартістю понад 20000,00 грн – від 10 % знижки;
- рекомендації: клієнти, що рекомендують нашу юридичну компанію своїм партнерам, отримують 5 % знижки разом із клієнтами, які звертаються до нас за такою рекомендацією.
Вартість юридичних послуг
У нас ставка – від 50 USD / година*
На її основі ми розраховуємо фіксовані ціни за проєкти.
Хоча можна домовитись і про “споживання” годин під динамічні завдання на умовах фактичної оплати в кінці місяця або етапу робіт.
_______________________
* обрахування кількості годин праці здійснюється згідно з наказом Мінпраці та соцполітики України від 11.05.2004 р. № 108.
Звертайтесь:)